SAMSUNG ELECTRONICS COLOMBIA Y LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO CAPACITARON GRATUITAMENTE A JÓVENES EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL
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En este programa gratuito, dirigido a
estudiantes entre los 18 y 28 años de edad, participaron jóvenes de diferentes
niveles de escolaridad y provenientes de todas las regiones del país bajo la
modalidad virtual, promoviendo así la igualdad de oportunidades y contribuyendo
a cerrar brechas de acceso a la educación de alta calidad.
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Samsung y la Universidad del Rosario adelantaron
diversos espacios con empresarios y gremios del país. Estas reuniones buscaron
socializar el proyecto y encontrar posibles áreas de cooperación, especialmente
en relación con la empleabilidad y el desarrollo de proyectos prácticos para
los estudiantes.
Dirigido a
jóvenes de entre 18 y 28 años, este curso brindó a los participantes la
oportunidad de adquirir no solo conocimientos técnicos en Inteligencia
Artificial, sino también habilidades blandas esenciales para su futura
inserción en el mercado laboral. A través de capacitaciones, talleres y
experiencias prácticas, los estudiantes desarrollaron habilidades tecnológicas,
de innovación y emprendimiento, preparándose para enfrentar los desafíos de la
industria 4.0. Durante la fase práctica, los estudiantes crearon soluciones de
inteligencia artificial aplicables a problemas reales de empresas, demostrando
así sus capacidades en un tiempo récord.
"En
Samsung creemos firmemente en el poder transformador de la educación y la
tecnología. Este programa es un claro reflejo de nuestro compromiso por
empoderar a la juventud colombiana, brindándoles las herramientas necesarias
para sobresalir en el competitivo mundo laboral de la industria 4.0",
destacó Iván Laverde, Gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Electronics
Colombia
Asimismo,
con el objetivo de fortalecer esta iniciativa y explorar sinergias con el
sector empresarial, Samsung y la Universidad del Rosario adelantaron diversas
reuniones con empresarios y gremios del país. Estas reuniones buscaron
socializar el proyecto y encontrar posibles áreas de cooperación, especialmente
en relación con la empleabilidad y el desarrollo de proyectos prácticos para
los estudiantes. Como resultado, los jóvenes fueron invitados a participar en
procesos de selección en diversas empresas, no solo tecnológicas, apoyando con
sus habilidades a la transformación digital del país.
"Con
esta iniciativa, buscamos no solo formar técnicamente a los jóvenes, sino
también integrarlos en el ecosistema empresarial, donde sus habilidades pueden
contribuir significativamente a la transformación digital del país. Las
reuniones con los empresarios han sido clave para establecer estas conexiones y
abrir nuevas oportunidades para nuestros estudiantes", expresó Sandra
Milena Chacón, Decana de la Escuela de Administración de la Universidad del
Rosario.
En
Colombia, desde su inicio en 2020, Samsung Innovation Campus ha certificado a
más de 1.300 jóvenes en habilidades del sector 4.0, que durante el primer
trimestre de 2024 generó 250,000 empleos para el país.
Estas dos entidades continuarán colaborando para impulsar nuevas oportunidades de formación y desarrollo tecnológico en beneficio de la juventud colombiana. A través de proyectos como este, se esfuerzan por generar un impacto duradero en la sociedad, promoviendo la inclusión y el acceso equitativo a la educación y las oportunidades laborales en el campo de la tecnología.
Daniel
de la Cruz, graduando de esta versión de Samsung Innovation Campus y oriundo de
Año de Aguas, municipio de pescadores del departamento del Magdalena, destaca
“tener un certificado de un programa avalado por Samsung y la Universidad del
Rosario es muy importante, porque nos ayuda a abrir puertas que en el espacio
profesional sería muy difícil de otra forma. También ayuda a darle peso a los
proyectos que desarrollemos, ya que al haber participado en el programa, estos
mostrarán todo lo que aprendimos”.
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